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Elle établit un cadre précis pour la prise de décision et la transmission des informations.Les différents niveaux de managementLes entreprises s'articulent généralement autour de plusieurs échelons managériaux. Chaque niveau dispose d'attributions spécifiques et participe à la réalisation des objectifs communs.
La structure d'une entreprise repose sur une organisation méticuleuse des rôles et responsabilités. Cette compréhension permet d'optimiser le fonctionnement global et d'assurer une coordination efficace entre les différents acteurs.La structure hiérarchique en entrepriseL'architecture organisationnelle d'une société définit les liens professionnels entre les collaborateurs.